Още един директор на Tesla напуска компанията, на фона на изтичане на топ таланти последните няколко месеца.
Въпросният режисьор този път е Рохан Ма, който отговаряше за софтуера “Autobidder” на Tesla.
Autobidder е софтуерна платформа, която координира търговията с енергия, която работи заедно с енергийните продукти на Tesla, като Powerwalls и Megapacks, за продажба на енергия към мрежата в реално време.
Софтуер като този позволява на свързаните с мрежата батерии да купуват и продават от мрежата и помага на собствениците на тези батерии да печелят пари чрез арбитраж на енергия – съхранявайки я, когато е евтина и в изобилие, и я продава, когато е скъпа и търсенето е голямо.
Това не само помага да се печелят пари за собствениците на батерии, които предоставят тези мрежови услуги, но помага да се балансира мрежата по време на нестабилни времена на много високо търсене или когато доставките са ограничени (поради времето, спиране на производствени мощности или други подобни ). Това също е решение на често повтарящия се проблем с „прекъсването“ на слънцето и вятъра.
Към 2023 г. Autobidder направи над $330 милиона печалби за собствениците на тогавашния капацитет на батерията от 7 GWh, който беше наличен в рамките на неговата компетентност. Последната ни актуализация за печалбите на Autobidder дойде преди около година, така че със сигурност са направени повече оттогава.
Но тази актуализация по това време дойде с любезното съдействие на Рохан Ма – същият директор, който обяви оттеглянето си от Tesla тази седмица.
Той обяви решението си в публикация в LinkedIn, където спомена гордостта си от приноса си към Tesla Energy, благодари на колегите си и каза, че все още няма планове за бъдещето:
След осем години в Tesla, това ще бъде последната ми седмица. Това беше пътуване на цял живот! Днес Tesla Energy процъфтява и мога уверено да кажа, че е в най-добрата позиция, в която някога е била, за да стимулира първоначалната мисия, за която се регистрирах. Гордея се, че допринесох през годините за това, което е сега, и ще подкрепям отбора отстрани, докато носят факела напред и продължават безмилостно да решават проблеми на границата на енергийния преход. Искам да благодаря всички мои колеги от Tesla, минали и настоящи. Беше привилегия да работя заедно с такива невероятно издръжливи, отдадени и способни хора през всичките тези години. Освен това съм благодарен на нашите клиенти на Autobidder, особено на тези, които си партнираха с мен, когато това беше просто идея на бяла дъска. Винаги съм се чувствал благодарен за отговорността да демонстрирам какво наистина може да постигне съхранението на енергия на пазарите на електроенергия и без доверието на нашите партньори и клиенти това никога не би било възможно. И накрая, Дрю Баглино, благодаря ти, че заложи на мен и ни носи своята визия, интелект и безмилостен оптимизъм през всичките години. Що се отнася до мен, все още нямам планове за следващата си глава, която е едновременно вълнуваща и малко ужасяваща. Очаквам с нетърпение да се свържа отново с много от вас през следващите месеци и да науча повече за това, което се случва там, преди да се захванем да строим отново.
Напускането следва поредица от други високопоставени напускания на Tesla.
По-специално, Дрю Баглино, единственият човек, когото Ма споменава по име в публикацията си за напускане, напусна през април тази година, заедно със съобщението на Tesla, че ще съкрати „повече от 10%“ от глобалната си работна сила. Баглино е бил най-добрият инженер в компанията и е работил в Tesla в продължение на 18 години.
През последните няколко месеца Tesla също загуби ръководителя на политиката Рохан Пател, ръководителя на Supercharger Ребека Тинучи (и целия й екип), програмния мениджър за Model S/3/Y Даниел Хо, ръководителя на връзките с инвеститорите Мартин Виеча, ръководителя на рекламния екип Алекс Инграм (и целия му екип), ръководителят на лансирането на продукти Рич Ото и други, много от които изглеждат свързани по някакъв начин с масовите съкращения на Tesla. Преди около година компанията загуби финансов директор Зак Къркхорн и старши инженер Колим Кембъл.
Въпреки че не е изненадващо, че има текучество в компании, особено такава голяма като Tesla, времевата близост на напускането на дългогодишни и влиятелни служители си струва да се отбележи. Страницата за корпоративно управление на Tesla става все по-оскъдна с течение на времето, като сега само един изпълнителен директор на ниво C е посочен на сайта (финансов директор Вайбхав Танеджа – що се отнася до главния изпълнителен директор Илон Мъск, той вместо това нарича себе си „Technoking“).
Electrek’s Take
Споменахме няколко пъти обезпокоителната посока, в която Tesla върви със своето ръководство, като много дългогодишни лидери напускат или са уволнени.
Изглежда, че това е модел – и ние вярваме, че моделът е свързан както с това, че Мъск умишлено се изолира на върха, така и с това, че се прави да изглежда по-необходим за организацията (може би свързано с гласуването за компенсация на акционерите), и също свързани с реакции на изпълнителната власт към това лидерско поведение.
Посоката на компанията изглежда се е променила рязко през последните години, като Мъск изглежда губи интерес към електрическите автомобили и опазването на околната среда и вместо това удвоява големи, вероятно неизпълними обещания за близко бъдеще. Да не говорим за разсейването му в социалните медии.
За дългогодишните служители, които ръководеха отговорността за устойчив транспорт – което в крайна сметка е мисията на Tesla – тази неотдавнашна липса на фокус върху мисията трябва да е обезкуражаваща. Това със сигурност беше обезкуражаващо за нас тук в Electrek, тъй като нашата мисия също е да преминем към по-устойчив транспорт и виждаме промяната в стратегията на Tesla, както Фред написа вчера в отличната си статия защо се е отказал от Tesla (TSLA).
Повечето от тези ръководители не са казали, че напускат поради тази причина, но това не е нещото, което лидерите обикновено казват публично, когато напускат работа. Всеки иска да изглежда добре и да не говори лошо за предишния си работодател, което е разбираемо. Но Рич Ото каза, че е напуснал поради нисък морал през май и че е „трудно да се види дългата игра“ в последните решения на ръководството.
Макар че Ма не каза нищо подобно в бележката си за напускане, фактът, че той благодари само на един бивш изпълнителен директор по име – Дрю Баглино, който напусна по-рано тази година – а не на главния изпълнителен директор, който все още е титулярният ръководител на компания, може да предполага, че има известно латентно недоволство от посоката на компанията.
Зареждайте електрическото си превозно средство у дома с помощта на слънчеви панели на покрива. Намерете надежден монтьор на соларни инсталации на конкурентна цена близо до вас на EnergySage, безплатно. Те разполагат с предварително проверени монтажници, които се състезават за вашия бизнес, гарантирайки висококачествени решения и 20-30% спестявания. Безплатно е, без обаждания за продажби, докато не изберете инсталатор. Сравнете персонализирани соларни оферти онлайн и получете насоки от безпристрастни енергийни съветници. Започнете тук. – реклама*
